Generalsekretær til Promissio

Da Promissios nuværende generalsekretær efter 10 år ansættelse har søgt nye udfordringer, søger vi en afløser til stillingen.

Vi søger en visionær leder, der brænder for international mission, kan udvikle Promissio i Danmark og samarbejde med samarbejdspartnere i Etiopien og Liberia samt andre relevante partnere i både ind- og udland. Du har teologisk indsigt og gode kommunikations- og samarbejdsevner. Du evner at motivere andre til mission og til at støtte mission. Du kan helhjertet tilslutte dig Promissios missionssyn (læs om Promissios missionssyn her).

Vi tilbyder et selvstændigt lederjob med udadvendt møde- og rejsevirksomhed, og vi er åbne for en snak om de konkrete opgaver, så de matcher dine kompetencer og ønsker.

Arbejdssted er Promissios kontor på TORVET, Katrinebjergvej 75, 8200 Aarhus, hvor Promissios øvrige ansatte i Danmark også arbejder, samt et kontorfællesskab med andre kirkelige organisationer. Derforuden får du kollegaer i Liberia og Etiopien, hvor vi har udsendte medarbejdere.

Løn- og ansættelsesvilkår efter aftale ud fra Promissios lønpolitik.  

Send din ansøgning med tilhørende CV senest den 3. oktober 2024. Ansøgning sendes til Kurt West Rønne på e-mail: kwr@promissio.dk

Du er også velkommen til at kontakte Kurt, hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen. Det kan ske på telefon: 49404917

Der afholdes første samtale med kandidater den 8. oktober fra kl. 18.00 i Fredericia. 

Uddybning af stillingens nuværende indhold:

Generalsekretærens hovedopgaver er følgende:

  1. Øverste daglige leder 
  2. Ansvarlig for udvikling og implementering af Promissios vision, strategi og mål 
  3. Ansvarlig for Promissios kommunikation og netværk 
  4. Personaleansvar og ansvarlig for styring og udvikling af medarbejderpolitik og ansættelsesforhold 
  5. Ansvarlig for udvikling og opdatering af grundlæggende dokumenter. Herunder den teologisk linje, vedtægter og politikker 
  6. Ansvarlig for oplæg til generalforsamling, bestyrelse og forretningsudvalg 

Ad.1. Generalsekretæren er den øverste daglige leder af Promissios arbejde og har det overordnede ansvar for, at alle Promissios aktiviteter både nationalt og internationalt gennemføres i overensstemmelse med bestyrelsens beslutninger og foreningens formål.

Generalsekretæren har kompetence, dvs. ret og pligt, til at træffe alle nødvendige beslutninger indenfor rammerne af de af Promissios bestyrelse besluttede vision, strategier og politikker samt konkrete planer, mål og budgetter. Generalsekretæren er ansvarlig for, at foreningens drift og økonomi sker ud fra det af bestyrelsen vedtagne budget.

Generalsekretæren skal sikre et godt samarbejde med organisationens nationale og internationale samarbejdspartnere.

Generalsekretæren refererer til Promissios bestyrelse ved formanden.

Ad.2. Lede udviklingen og implementeringen af Promissios vision og strategier, så den til enhver tid er relevant og aktuel, i forhold til både lønnede og ulønnede medarbejdere, samarbejdspartnere og omverdenen omkring foreningen. Sikre inddragelse af alle parter; herunder medarbejdere, bestyrelse og øvrige relevante parter. Yde evaluerende og strategisk sparring for bestyrelsen og forretningsudvalg. 

Ad.3. Generalsekretæren er Promissios primære ansigt udadtil og skal arbejde med aktivt at synliggøre Promissios mission, vision, mål, aktiviteter, resultater m.v. Det gælder både i forhold til pressen, baglandet og omverdenen i øvrigt, og internt i forhold til medarbejdere, bestyrelse m.v. Generalsekretæren varetager sammen med formanden kommunikation til pressen vedr. bestyrelsens beslutninger. Generalsekretæren skal opbygge og vedligeholde relevante netværk.
Fokusområder:

  • God intern kommunikation medarbejderne indbyrdes og mellem medarbejderne og bestyrelsen.
  • Redaktionelle ansvar for alle medier og kanaler.
  • Sikrer strategisk planlægning af indsamlingsaktiviteter og informationsarbejde.
  • Besøger samarbejdspartnere og langtidsudsendte for at fastholde og udbygge relationerne.
  • Deltager aktivt i møde og informationsarbejde. Forventeligt møder pr. år: 20.
  • Repræsenterer Promissio i relevante netværk, udvalg, og overfor relevante organisationer.

Ad.4. Generalsekretæren har direkte personale ansvar.Endvidere ansvar for personalepolitik, udvikling, og at alle ansatte oplever et godt arbejdsmiljø og trivsel i deres arbejde. Sikre at der gennemføres APV, MU-samtaler m.v.
Strategisk ansvar for at Promissio har de ressourcer og kompetencer, som er nødvendige for at opnå formål og mål. Ansættelse af langtidsudsendte og sekretariatsleder sker i samarbejde med bestyrelsen.

Ad.5. Generalsekretæren er ansvarlig for udvikling, opdatering og implementering af alle grundlæggende dokumenter og holdninger. Herunder teologisk og åndelig linje, værdier, kultur, vedtægter og politikker.

Ad.6. Generalsekretæren er ansvarlig for udarbejdelse og udsendelse af dagsordner og bilag til bestyrelsesmøder, forretningsudvalg m.v.